【山东师范大学经济学院3月1日讯】（通讯员：李莹）职业人物生涯访谈活动是大学生认知职业的一大有效途径，能够帮助大学生了解该职业要求的各项技能，方便大学生在求职前做好准备和规划。山东师范大学经济学院“璀璨星辰”团队将努力尝试对多个行业的职业人物进行采访，尽可能地为大学生职业规划与择业提供参考。2月14日，“璀璨星辰”团队邀请泰安市泰华生物股份有限公司人力资源部经理李慧作为本次访谈活动的嘉宾。
活动展开前，团队对李女士的职位、求学及就业经历等情况进行了初步的了解，并与她约定了访谈时间。李女士从事人力资源工作近十年，在公司主要从事人力资源管理以及培训工作，具备丰富的经济、法律知识及人力资源管理等方面的经验。由于疫情，本次采访采用线上语音通话的方式进行。
采访中，李女士从工作职责、工作环境、给大学生的建议三方面深入浅出地阐述了人力资源管理工作以及当前求职者的相关情况。李女士谈到，在如今的信息化时代，大部分求职者通过网络招聘的方式获得就业机会，百分之七十以上的就业者职业与其本身所学专业存在不对口情况。针对工作职责，李女士谈到人力资源工作通常存在工作职责范畴不明确、部门协调困难等问题，易导致部门之间责任相互推诿，难以确实的问题。在谈到自身的工作环境时，李女士对职业发展前景、工作挑战性、工作成就感等方面表示比较满意，并指出人力资源工作内容单一繁琐的特点。结合自身的工作环境，李女士提出了大学生胜任人力资源管理工作应该具备组织能力、应急能力、执行力等多方面的能力。她认为，大学生活求之不易，是锻炼一个人综合素质的关键期，鉴于目前职场专业不对口情况的普遍性，当代大学生在学习专业知识的同时，应注重自身适应能力、工作能力、协调能力的培养，积极参加社会实践活动，在锻炼自身实践能力的同时，进一步了解社会、适应社会。
本次职业人物生涯访谈活动的顺利开展使同学们深入了解到当今社会的就业背景及人力资源的工作性质，为同学们未来求职提供了方向。
山东师范大学经济学院“璀璨星辰”团队 责任编辑：李莹
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