【就创服务】实战慧语职场秀，保驾护航就创业——记管理工程系就创工作小组招新之无领

为进一步提高学生的就业创业意识和能力，激发同学们就业创业的热情,培养和提升我系大学生的创造精神、创新意识和就业创业能力,响应“大众创业，万众创新”的号召。管理工程系于4月3日中午12时30分在五教二楼创业学院办公室举行了管理工程系学生就创工作小组面试，廖阳老师、郭毛毛老师参与面试过程。

无领导小组讨论现作为企业常用的面试形式，旨在以其过程向面试官展示面试者各方面的能力和素质、分析问题能力、沟通表达能力、团队合作能力、以及情绪控制能力与领导力。通过报名和笔试环节，最后选拔出来11位同学进入此次的面试环节——无领导小组讨论。廖阳老师首先从制作座位牌这个小活动开始了整个无领导小组讨论，此次无领导小组讨论的题目是“取舍”：从湖南卫视的两档综艺《快乐大本营》和《天天向上》实事取材，做为电视台领导人的角度出发做出取舍。廖阳老师认真地向同学们解读题目，并对此次无领导小组讨论同学们应当注意到的要求做了说明。讨论正式开始，同学们积极讨论，积极破冰发言，从国家政策、观众收视率、节目的文化性和娱乐性等各个角度出发，以一个电视台领导人的角度充分思考，各抒己见。在讨论过程中，有一拍即合的默契，也有争论不休的异议，一时间同学们畅所欲言,在激烈地讨论中碰撞出激烈的思想火花。

在讨论会的最后，廖阳老师首先充分肯定了每位同学的表现，对同学们积极发表自己的意见表示认同，同时为每位同学悉心指出问题，分析问题，例如缺少领导者和没有记录时间等问题，并且对如何改正问题进行了详细的讲解。廖阳老师强调小组讨论的目的是解决问题，同学们应该拒绝投票的方式，用“讲道理”的方式来说服持不同的意见的组员。廖阳老师客观、专业且中肯的分析讲解让同学们在此次讨论中受益匪浅。

就业创业是当今社会发展的大趋势，随着高校改革的转型发展，我校也积极鼓励大学生就业创业，争取培养创新创业人才，拓宽毕业生们就业门路，缓解社会的就业压力，帮助学生们实现其个人价值。通过这次的就业创业指导活动，让我系更多的同学对就业创业有了更深的了解，对于如何就业创业有了进一步的学习。

撰稿/摄影 黄程茜

管理工程系团总支供稿

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