伴随第四季度冬储煤需求日渐紧迫，各煤种价格涨势连连， 2016年上半年开始，煤炭产量缩减，煤炭价格上升，供求平衡指数显示煤炭开采行业产能过剩得到暂时缓解。自2017年年初以来，沉寂着的煤炭行业终于度过了严冬。在此情境之下，7月20日，由西安科技大学组成的2017年暑期大学生赴晋陕蒙矿区调研暨科创实践团抵达内蒙古鄂尔多斯市东胜高家梁煤矿探矿情，访矿工。
世界采煤业先进的技术在中国，中国先进的技术在神华，神华先进的技术在神东。”鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司董事长许汇海如是说。高家梁煤矿作为一个先进的国家特级煤矿，拥有员工1000多人，年出产煤矿750万吨，这样的出产效率在全国范围内都是少见的。实践团了解到，全矿区1000多人里面大中专学历以上成员比例已经超过百分之六十，作为国家特级矿井，高家梁煤矿同时拥有着积极向上的企业文化，即创新无止境，卓越无上限、态度决定命运，细节决定成败、管理即是服务和找方法的人可能成功，找借口的人一定失败。
“这哪是煤矿啊，简直比大学校园都干净嘛！”这是实践团万老师下车后的肺腑之言。高家梁煤矿的生活区域，楼房排列紧致，绿化完善。实践团了解到：为改善矿工生活，高家梁煤矿餐厅的早中晚饭全部实行自助餐模式，一天只需十块就可以吃到价值50元的食物。
“高家梁煤矿是一个年轻的煤矿。”昊华精煤有限公司董事长许汇海这样给我们说到。据许董事长介绍，高家梁煤矿09年试生产，10年正式投产。是一个新的大型现代化煤矿，煤矿上百分之八十的干部都是三十岁以下的年轻人。这是非常震撼的数据。
在高家梁煤矿，实践团有幸采访到一位西安科技大学采矿系的校友。陈晓博是西安科技大学11级的学生，在高家梁煤矿工作第三年了。当我们问到待遇的时候，陈晓博告诉我们：“在工资条件上，别的我不说，我上个月就拿到了13000。我们煤矿矿工的平均工资已经达到了8000，像我这样的干部层面，工资都已经10000左右了。”“生活方面我可以告诉你们，我一天就花10块，我吃的比老总都好，住房条件就更不用说了，统一的酒店式公寓。对于我们来说，还有什么不满意的呢？”陈晓博眼里带着自豪。
顾及到矿工是一个“危险”行业，我们问了陈晓博的工作情况。
“所谓的煤矿五害，在我们矿区就没出现过。从我到矿上以来，从来没有发生过一起事故，在我们看来，只要掌握了合理的操作手段，安全那是确保无虞的。”陈晓博想了一会：“安全是安全了，待遇也高了，不过矿工终归是个辛苦活。每天在井下的压抑生活有时候也会让人感觉迷茫，不过我们还很年轻，受得住，现在不受苦啥时候受苦呢？”
煤矿工人作为一个中国乃至世界不可缺少的群体，他们是非常需要社会关注的，而不是一味地被赋予“煤黑子”和“脏乱差”的标签，即使他们在矿下的工作永远是那暗无天日，也永远是与危险相伴，他们仍旧坚持在岗位上，用自己的双手带给诺大一个中国以光和热，这应该是令我们所敬佩的。
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