为了帮助大四学生擦亮双眼识别求职过程中的陷阱，在求职中保护自身合法权益，保障个人人身、财产安全。淬炼商学院2017级工商管理专业于2020年11月6日中午12:50在5202开展了“走好求职第四步·就业路上谨慎行”之“求职权益保护”主题年级会，参加本次会议的有辅导员王玉勤老师、2017级工商管理专业1-4班全体同学。
六大陷阱须谨慎预防陷阱有法宝
辅导员王玉勤老师对六大陷阱进行讲解，提醒同学们要擦亮眼睛识别陷阱，注意掌握预防方法。一是通过正规渠道获取招聘信息，可通过校招、大型招聘会、家人介绍等，二是工资待遇高，但需先交费的工作应慎重；三是主动与用人单位签订就业协议书；四是口头承诺需签订书面协议；五是个人资料填写保留余地；六是朋友介绍需谨慎，高薪待遇涉传销。
签订协议多叮嘱霸王条款应留心
年级会上，王玉勤老师将全体同学分为6组，以签订的三方协议为例，讲解了三方协议签订注意事项，以签订三方协议为视角，帮助同学们进一步识别就业陷阱，并强调同学们要学会维护自身合法权益，对合同或三方协议中的就业协议主要条款应仔细审查，详细注明，拒绝霸王条款。一是在面试或签订协议前，可利用启信宝、天眼查、全国组织机构代码查询等企业查询网站了解企业基本信息及合法性；二是有些企业打着招聘实习生的幌子，利用实习期廉价劳动力，实习期满不给与实习生转正机会，同学们在求职应聘期间应注意与用人单位沟通，明确是否有转正机会，并以签订书面或合同的形式保护自身权益。三是在合同或三方协议签订过程中，应仔细审查就业条款内容，对于工作地点、福利待遇等内容最好详实，确保个人自身利益。四是对于违约金的规定，一般不高于5000元。
协议内容须审查 找准问题勿遗漏
年级会上王玉勤老师以新交回的三方协议为例，让6个小组同学进行讨论，并邀请同学做分享，指出该份协议中存在的问题。并在此强调，在签订就业条款时，需将转正后的相关待遇在合同中约定下来，对于未规定违约金的，也需在空白处填写无。
通过此次年级会，让同学们进一步提高求职安全意识，识别求职过程中存在的陷阱，掌握三方协议的填写方法和注意事项，为同学们顺利就业保驾护航。
淬炼商学院2017级工商管理专业供稿
（撰稿：吴国铃拍摄：易思雅）
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