为切实做好阳光学院2021届毕业生的就业推荐工作，促进毕业生充分有效就业，12月18日，阳光学院2021届毕业生大型校园招聘会如期举行。同时，为了让部分在外实习的毕业生以及未能到现场参会的用人单位了解和参加招聘会，主播走进招聘会现场，以线下+线上同步开展的形式进行，打造了企业与毕业生全新的就业互动平台。
一、领导重视 精心组织
在常态化疫情防控期间，为确保此次招聘会顺利举办，在招聘会举办前，学校制定了详细工作方案和安全防疫预案。招聘会现场严格执行各项防疫措施，所有参会人员一律审核健康码和行程卡、接受体温检测，还设置了现场防疫、企业服务、会务咨询、安全巡查等。
校领导、学工处、招生就业与校友工作处、各二级学院党总支书记、毕业班辅导员等亲临现场，与多家用人单位沟通交流，了解企业用人需求，更亲切询问毕业生们的求职意向和应聘情况，鼓励他们树立正确的择业观，尽早做好职业规划。
二、精准服务 合作共赢
本次校园招聘会吸引了中国人寿保险股份有限公司、福州世茂实业有限公司、新能源科技股份有限公司、上海建工五建集团有限公司等200家知名企业进校揽才，为2021届毕业生提供了6000余个涉及金融类、工程建筑类、教育培训类、计算机类、艺术设计类、新媒体类等多个行业行业领域的就业需求岗位。
招聘会现场，人头攒动，气氛浓烈。毕业生手持精心准备的自荐求职材料，穿梭于人流之中，积极与招聘单位沟通交流，主动了解用人单位及岗位需求情况。用人单位也纷纷肯定我校毕业生。“我觉得正确的态度是成功的前提。阳光学院的学生动手能力强，态度积极端正，因此我们希望从这里招到合适的员工，建立长期的合作关系。”福建时代星云科技有限公司负责人说说到。
三、创新尝试 直播带岗
本次招聘会创新尝试，采用线上直播形式，主播走进招聘会现场，介绍企业与招聘信息、与用人单位互动交流，实现线上+线下招聘同步进行，让在外实习和错过参加现场会的企业都能通过线上系统和观看直播的形式参与其中。直播共吸揽10600多人在线观看。
四、优质便捷 积极赋能
设立“简历加油站”“就业能力站”“征兵工作站”等服务专区，为应届毕业生现场答疑解惑，助力就业。
我校坚持早启动、早规划、早落实就业工作方针，全力做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作。本学期开学以来，学校累计举办就业宣讲会185场，形成以“线上+线下”立体化综合招聘会、专场宣讲会为主，组团招聘会、特色推介会相结合的校园招聘模式，积极引进各地区、各行业、各层次用人单位，满足毕业生多样化求职需求。入校招聘的企业质量、数量及平均薪资大幅提高，毕业生签约积极踊跃，签约数量同比有较大提升。
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