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【学院风采】共谋新蓝图·齐筑新愿景——重庆师范大学涉外商贸学院艺术设计学院、重庆邮电大

来源:重庆邮电大学移通学院淬炼商学院 作者:淬炼•国际商学院

重庆邮电大学移通学院淬炼商学院于2020年10月16日19:00在重庆邮电大学移通学院五教五楼图书室与重庆师范大学涉外商贸学院艺术设计学院进行学生组织交流会。参与为增强学生组织干部工作创新意识,提高工作效率,促进沟通与交流能力。此次交流会的成员有淬炼商学院主席团、艺术设计学院主席团以及学院学生组织干部代表。

交流会开始,双院代表分别就各自学院的学生组织体系进行详细介绍,根据学生组织部门职能和细则进行交流,并针对组织结构、工作模式、特色部门工作及品牌活动、思想引领建设、发展方向、学生组织未来的工作规划以及学生干部在学生工作中充当的角色等话题展开深度讨论。

对于学生工作的开展,对方主席建议在工作中要抓住学院本身特色,注重将理论与实践相结合。活动形式创新是关键,不只限于一个形式,根据当下热点开展工作。“完满教育”与“双院制”培养模式是我校的特色所在,将理念与特色活动结合,注重全面发展。即使是特殊期间所采取的线上、线上活动都应该注重保证质量.

宣传工作通过是学生工作的重点,在宣传方面,宣传代表提出宣传工作更需要拥有严谨的意识形态,而官方性、时效性思维也是必不可少的软实力。两校学生组织就自己工作中所遇到的问题进行讨论,气氛十分火热。

谈及学生干部在学生工作中充当的角色时,双方一致认为面临刚换届阶段,都会存在干部懈怠工作现象,如何改变干部们的工作态度,提升工作积极性是解决根本问题的关键所在。学生干部应该明确自身角色定位,在学生群体中必须要起到带头作用,架起学生与老师之间的桥梁。学生组织内部应对工作的处理情况进行一个奖罚的制度,以此推动学院的往好的方面发展,增强干部们的责任感与使命感,在最大程度上减少工作的失误,同时也要提高干部干事独立处理事务的能力。学生干部们应该从“思想”“知识”“能力”“素质”四个方面考量自己,要以整个学生组织参照为一个“木桶”,要学会培养干事,内部相互团结,不断地总结之前自己出现的问题并进行自我解决,并提高自己的短板能力。

交流活动随着暮色降临也圆满结束了,两校的学生干部展开热烈而亲切的讨论,相互了解工作方式,学习双方工作经验,互通有无。这是一次具有开创性、能够使大家相互借鉴、共同进步的会议,对今后学校学生组织工作的开展有积极的推动作用。希望今后两校学生组织能够有更加深入的合作,进一步提升学生工作水平,携手共进,共同发展。

淬炼商学院团总支供稿

(撰稿:何怡晴 拍摄:陈中林、向子怡)

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