为了更好地开展学院绩效考核工作、2017级专业实习工作以及期末教学收尾工作，智能工程学院于于6月22日下午13:30，召开院级干部会议，会议由院长李婷雪主持。
首先，院长原所先就学院即将开展的2017级学生专业实习工作做了详细的安排与部署，要求各专业深入做好学生实习意向的摸底工作，并进一步夯实校企合作单位的相关信息，将学生专业实习工作重视起来，力争学院提供的校企合作单位能够完全满足2017级学生的实习需求。
接着，李婷雪院长就拟定的学院绩效考核指标体系做了详细解读，大家就指标中的条目展开热烈讨论。学办主任田司宇老师认为班主任工作是很重要的学生工作，这项工作会占据老师很大的精力和时间， 建议单设一项，或者在某项中占比调，以鼓励教师争当班主任并提高工作水平，此项提议得到了其他与会教师的一直赞同。大创工场杨柠嘉主任认为实验教师、科研教师、教务、学办等虽然都属于行政岗，但是其实工作内容有很大不同，比如实验教师更侧重的是辅助教学，而科研岗教师更侧重的是科研成果， 所以行政教辅考核的标准是否能根据岗位有所区分和侧重。自动化专业系主任孟军红老师提出班主任、导师工作都是以学年为单位考核， 而绩效考核是以自然年为单位考核，二者是否可以将考核周期统一，这样有利于学院整体工作的开展。
最后，教务办主任姜娇老师就本学期期末考试相关工作中的重点注意事项进行了强调，要求系主任务必将重点注意事项传达给每一位教师，确保期末考试工作顺利完成。
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