2016年11月05日，我校华北水利水电大学高桢赞老师讲了“如何提高团干部的积极性”，我对团干部，团组织的工作和要求有了初步的了解，收获颇丰。同学们都十分期待和认真。在我看来，团组织是大学的一个重要组织，有着很大的责任感，使命感。 团员青年是未来社会的主力军和先锋队，是中国发展的重要力量。因此，重视团员青年的成长和发展是大学发展的源泉。一、团干部们有文化、有理想、有追求，都渴望获得成功，他们希望通过自身努力，实现自身价值；他们思想活跃、个性突出，有冲劲，还具有较强的创新意识和开拓精神；他们拥有扎实的专业基础理论知识和专业技能，还具有一定的社交能力。 二、由于社会环境的影响以及自身思想意识的限制，他们身上也不同程度地存在着许多问题与不足。主要表现在：好高骛远、自我意识强、缺乏必备的工作责任感，从而导致“大事做不来，小事做不了”的现象；在实际工作中个性独特浮躁，缺乏实干精神，缺乏吃苦耐劳的高尚品德；人生阅历不丰富、工作经验不多，遇事欠思考不稳重，缺乏责任意识、服务意识和大局观。 我们要深刻认识这些主要特征，充分发挥他们的优势，不断克服存在的问题与不足，将团干部们的力量调整、发挥到最佳状态，是实施有效引导与管理的重要任务。
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