【合肥工业大学马克思主义学院7月13日讯】（通讯员 朱红晨 潘双怡）翡翠湖畔，大学城中，微风夹杂着细雨，合肥工业大学马克思主义学院“探索多元共治机制，助力基层治理升级”暑假社会实践团于7月13日赴合肥市经开区芙蓉社区开展调研活动。活动期间，团队成员在社区人员的引领下，依次走访党群部、网格部门、党群服务中心，并与相关负责人开展面对面访谈，探索芙蓉社区为争创“社会治理标杆区”，围绕“如何搭建好共建平台、如何运转好共治机制、如何实现好成果共享”在整合多元治理力量方面采取的创新举措。
党建联盟助发展，践行责任显担当
党建引领是芙蓉社区创新工作载体，推进基层治理现代化的核心引擎。为进一步厘清党建在促进多元力量投入社区治理中所发挥的作用，上午8：30团队成员在抵达芙蓉社区后，便直奔党群部一探究竟。“为高效率实现辖区单位资源融合共享，社区因地制宜建立党建联盟，以党建联席会为纽带，实现联盟内各企业资源共享、优势互补，并通过大企业带动小企业的形式共同参与到基层治理中。”党群部操主任开门见山地指出芙蓉社区促进多元主体参与的特色经验，据悉，该联盟是由芙蓉社区内的高校、央企、省市直多家单位组成，采取“自带+认领”项目形式，将居民最关注的教育、医疗等问题转化成为实事项目。自联盟成立运作以来，已开展多类惠民活动并成立多项服务品牌。志愿服务方面，疫情期间涌现出以中盛水务为代表的辖区企业积极支援社区战疫，以实干笃行共筑严密防线。暖心工程方面，则有经开区公用事业发展公司和披云徽府餐饮文化有限公司等公私营企业针对户外劳动者所设立的幸福驿站。而最让操主任津津乐道的则是前不久成立的芙蓉社区环保行业党建联盟，通过推动辖区内包括安徽威达环保科技股份有限公司、安徽皖欣环境科技有限公司在内的数十家环保企业聚集，将组织优势转化为发展优势，能有效助力社区环境治理能力提升和绿色产业发展。与此同时，另一边通过允许企业免费使用社区基础设施、以评选最美劳动者来推送社区福利等形式积极做好褒奖回馈企业的保障机制，激发企业参与社区共建的动力。
图为芙蓉社区简介墙
跑出网格加速度， 做细治理大文章
为进一步加强治理、精准服务，芙蓉社区党委积极探索网格化服务管理工作，加强顶层设计、联动多方力量。在网格部门的走访中，团队成员近距离感受芙蓉社区着力在网格实效化、实战化上下功夫。为推动各类资源整合和汇聚，芙蓉社区将原有的网格层级不断细化优化，按照“四级组织体系、两级平台、三级管理级管理”的组织设置，内设书记接待日制度，积极构建“一张网覆盖、一站式受理、一揽子解决”的服务模式。基于辖区丰富的生活业态和一系列的治理新课题，在选优配强红色小管家、楼栋长的同时，还积极统筹各网格支部成立矛盾调解委员会、健康委员会、环境治理委员会、文体委员会等“四委”小区自治组织，以精细化管理的方式动员广大居民参与到小区治理，以减负放权的形式提升社区工作的质量和效能。谈及智慧赋能领域时，据网格部门负责人介绍，芙蓉社区通过与合肥畅信科技有限公司合作，搭建芙蓉网格基层治理云平台，为全面深化网格化服务管理工作提供了技术支持和信息保障。依托这一智慧网格平台，实现信息互通、数据共享、统筹调度，构建起集接单、办单、交单为一体的网格化管理系统，使得网格工作更加精细化、信息化、效率化。
图为团队成员采访网格部负责人
造血孵化育硕果 和美社区新突破
面对社区治理的新形势，芙蓉社区与时俱进、乘风而上，按照积极引导和促进规范的工作理念，努力推动辖区社会组织的建设和培育。在党群服务中心的采访中，负责人告诉团队成员，目前芙蓉社区已有40多个社会组织的孵化培育，主要集中在文娱类和治理类，特别是和美金星志愿队通过深度参与入户访问、日常巡查、文明创建工作等，已经成为社区治理中的中坚力量。据悉，自开展微公益创投项目以来，芙蓉社区已有包括“朝阳巡查”“市民街长”“萌娃宣讲团”等多个项目组织得到立项支持，通过给予智力、资金、场地、物料等不同资源支持，帮助其成长壮大。而通过项目化的运作模式，不断提升志愿服务在社会治理中的参与度，也推动社区社会组织朝专业化、规范化方向发展。对于未来发展规划，负责人表示今后会继续通过培育文体项目唤起居民的参与热情，同时培育社会组织深入社区服务的能力，让微公益创投项目能够真正扎根基层、服务群众，不断增强使居民群众的幸福感和获得感。
图为团队成员采访党群服务中心负责人
芙蓉社区坚持以“区域力量整合，协商共解难题”为导向，着力破解社会治理的瓶颈和难题，积极探索出具有芙蓉特点的新时代党建引领社区治理新路。此次实地访问，团队成员不仅学习到芙蓉社区在打造韧性社区道路上的先进经验，也认识到基层社区治理工作的复杂性、艰巨性正日益凸显。未来要创新基层治理举措，必须凝聚更多青年力量为社区高质量发展聚势赋能。
图为团队成员在芙蓉社区合照
http://www.dxswb.com/shijian/604738.html 点此复制本页地址
