为使山大学子更加了解字节跳动的人才培养策略、为未来就业做好准备，BOE走访之旅—暑期调研团与字节跳动公司于8月24日下午3时在腾讯会议携手举办“山大&字节跳动openday”活动。本次活动由团队成员张紫若主持，字节跳动校园招聘组陈义旎经理与杨雯珊经理以及全体队员出席。
会议伊始，陈经理介绍了本次会议的主要内容，即向与会同学介绍字节跳动，传达企业文化，描述公司招聘所需的人才画像。随后，通过一段有趣短片，杨经理向同学们介绍了字节跳动的业务布局、发展历史、企业使命、企业文化。接下来，杨经理针对简历制作对同学们进行交流指导，首先讲述了简历中需要包含的四个点：意向、经历、能力和爱好；接着杨经理通过一些生动的例子讲解了一些注意事项。随后，杨经理对同学们进行了面试指导，通过列举一些反面例子，强调了自我介绍时需要注意的事项，还讲解了不同类型的面试需要准备的地方，非常细致全面。最后是问答环节，面对李卓然提出的公司对学历是否有硬性要求的问题，陈经理表示没有苛刻要求，公司比较看重求职人的能力和潜力；针对招聘时专业比例的问题，杨经理表示字节90%以上的岗位没有专业要求；当问到公司招聘问题和晋升途径等问题时，陈经理详细地介绍了公司按照能力与岗位的匹配程度进行定岗定薪，并且通过360打分确定是否涨薪。至此线上开放日活动结束。
本次活动的成功举办，不仅使同学们学习到了简历和面试技巧，而且使同学们更加了解现在的就业形势，使之为以后的就业打好基础。
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