曲师学子三下乡——近乡情切 聚焦乡村振兴
乡村振兴战略是习近平总书记2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。自习近平总书记在十九大报告中提出乡村振兴战略以来，全国掀起了实施乡村振兴的热潮。随后习近平总书记在湖北视察中，再次指出，实施乡村振兴战略是做好“三农”工作，关键在于聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕的总要求，着力推进“五个振兴”，即乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。为了解新时代下农村生活发展情况以及未来发展规划，2021年7月27日，曲阜师范大学管理学院“归去来兮实践队”展开调研活动，前往山东省聊城市东昌府区许营村对当地展开调查走访调查。通过亲身体会与走访调查了解乡村生活的变迁。
不识庐山真面目，只缘身在此山中。眼界决定高度，创新决定广度，思路决定出路，勇气决定举措，担当决定成效。只有对比“湖州”看“朔州”才能准确客观的发现自己的不足和短板。基层乡镇党委书记，如何创造性地贯彻好，落实好乡村振兴战略，加快实现“乡村振兴，通过此次社会实践，我认为要从以下几个方面突破:
一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准，村委会领导干部全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨破除乡村振兴瓶颈的举措。要形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。
二是政策上要吃透。在社会实践中，感悟最深的就是许营村把政策用足用活了。要加大相关村干部对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。
三是人才振兴是支撑。“人才兴，事业方兴” 。发展离不开人，乡村振兴自当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决人的问题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响，大量人口外出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题，已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此，实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置，做好农村人才政策这篇大文章，完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育，培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
四是文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分，凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新，更或是没有乡村文化的同步振兴，那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此，实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求推进城乡文化融合，保护并传承好乡村文化，增加文化产品，促进文化供给，大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”，破除文化服务难题，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根，不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。
五是生态振兴是根本。”绿水青山就是金山银山”，生态是人类生存的基础，只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标，乡村振兴离不开生态振兴，绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后，这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题，需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向，改进农业生产方式推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治，增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。（通讯员 杨桂英）
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