2021年7月9日我有幸加入浙江农林大学“守好红色根脉，助力乡村振兴”大学生暑期社会实践团，在浙江省杭州市临安区高虹镇开展为期五天的社会实践。
初识大山
早晨七点的夏天已然朝气蓬勃，太阳高高地挂在半山腰，热浪随着夏风席卷而来，阳光透过树叶的间隙洒在地面上。随着车子的一路颠簸，我们一行人怀揣着紧张的心情来到了临安区高虹镇大山村。大山村，正如它的名字，村子隐匿在大山里，自然环境非常好，青山绿水，大片大片的森林、竹林，潺潺的溪水碰撞到坚硬的石头，激起透白色的水花。小溪边零星点了几座小房屋。村子海拔较高，是夏季乘凉避暑的好去处。
同时，村子里村民间的关系也非常亲密。往往乡间淳朴的情谊才是最打动人的，招手即停的顺风车、面对面经过时会心一笑、不同年龄层凑在一起谈天说地、邻里间互相帮助都那么真诚、动人。
优美的风景、真诚的情谊、凉爽的夏风、整洁的道路，让我对大山村充满了好感。
深入调研
此次社会实践是对“龙门秘境”景区乡村振兴现状和问题，探索红色基因传承与绿色发展共融的乡村振兴路径。我们为本次实践提前做好了充分的准备，上网搜集资料，提前踩点确定调研范围，了解村庄的历史渊源，小组讨论方案，努力把活动做到更好。在社会实践这五天时间里，我们走访农户家庭、采访红色人物、参观学习、交流体悟。
我们采访了在村中任职三十多年的大山村老书记，他对村中的情况了解得非常透彻，为村庄做了很多贡献，是一位很有头脑的先锋人物。他在职期间对村庄进行了整体的改造，进行道路改进、村庄环境整治、水利工程建设等。紧跟政策，打造美丽乡村、精品村，获得了政府一定的补助。老书记的付出让大山村获得了诸多荣誉，人们的生活水平也不断提高。就如村内道路的修整，是老书记努力争取到的。当时政府提出修路的名单里并没有大山村，老书记第一时间了解到景区公司打算在高虹镇三个村建设景区的情况，立马联系了景区公司，建议他们可以把大山村作为旅游试点，最终政府同意在大山村开展6百万的项目建设景区试点工程，也是因为这样，村中的基础设施条件变得越来越好，村民的出行越来越方便。
爱是相互的。老书记不辞辛苦地为村中谋福利，村民们自然都是记在心中的，采访过程中，村民们提起老书记也是赞许有加，感谢他为他们付出的一切。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 这五天的时间里，我们积极探索村落景区如何带动村子发展，我们团队设计了问卷和访谈提纲，对村落景区打造前后村庄的各个方面出现的改变进行探究，如村内的基础设施建设情况、村民的经济收入、村内的公共文化活动等方面。参加这次实践活动，我深感荣幸，它使我们走出校园，走向社会，将自己的专业知识和乡村振兴结合起来，到社会的课堂上去经受风雨，增长才干。
随着采访的逐渐熟练、采访所遇到的村民们都非常的和蔼，乐于和我们分享一些他们日常觉得村庄的变化，我们的调研顺利了很多。最后要离开的时候，有一位农家乐的阿姨还热情地邀请我们留在她家里吃饭。
此次调研让我发现人与人交流的魅力是很大的。大多数时候我们会将自己囿于一个舒适圈，用“社恐”为自己画上标签，但是当我看到身边的队友、老师，主动上前与村民聊天，像是见到好久未见的老友，满怀热情的态度感染着村民，我也试着这样去做。突然发现有时候只要勇敢地迈出那一步，可能一开始会陷入尴尬的沉默，但是往往情况都是慢慢变好，而且我逐渐发现了与人交流的乐趣所在，与人交流是获得真实信息的最快方式，只有交流才能更快地成长。我也清楚地认识到“虚心向学”是量变的基础，“以诚待人”是质变的升华。
多角度解读
通过调研，我们发现村干部在村中是个关键人物，是村庄的领头人，村庄建设的好不好，和村干部的能力强弱和是否联系群众有很大的关系，面对整个村的事务，村干部要有强大的内心去包容。希望有更多有能力、有想法的年轻人投身到乡村的建设中，为村庄注入新鲜的血液，助力乡村振兴。
还有金菁老师针对调研过程中部分村庄在景区进入后衰落这一现象提出来另一种思维角度，那就是将这些村落放在历史的长河里客观地看待他们的兴起和衰落，就如汪家坞村。这个村开始时经济非常发达，但是后面村庄的基础设施、经济却落后了，这不仅是因为景区公司没有开发这块区域，从历史上看，这是一个大趋势。该村2000年并到高虹镇后，原本在该地区的乡政府就搬迁了，政治中心从该区域迁移，必然会对经济方面、基础设施方面造成一定的影响。这也提醒着我们，看问题要全面。所谓调研，是要站在更客观的角度思考发现的问题。
最后就是外来公司的引入是否剥夺了村庄的内生动力，使村庄失去了自主权？目前来看是这样的。农村党员干部队伍无法有效应对乡村转型对之提出的要求，所谓“悬浮型”政权。村庄的村民、村干部对村庄的要素都失去了掌握权，还怎么振兴乡村呢。所以如何在引入外来资本的同时，激发村庄的内生动力，这是值得我们深思的问题。
http://www.dxswb.com/shijian/380585.html 点此复制本页地址
