2021年暑期，浙财大工商学子来到浙江省丽水市莲都区紫金街道寻访驻村干部。了解当前乡村发展的现状、道路与困境，探寻基层党员在高质量建设共同富裕示范区中发挥的积极作用。
实践团队走入紫金街道党群服务中心，先后寻访了多位驻村干部。通过干部们的讲解与队员们的下乡实地考察，团队成员对于紫金街道的特色党建联盟发展模式有了更为直观的认识与体会。
立足党员柑为先，携手共同富裕路
在风化村驻村干部周芷汐的介绍中，实践队成员了解到，对于初下乡时面临的乡村组织松散问题，风化村选择积极发动党员的先进力量与模范带动作用，通过对党员的教育与引导，再以点带面调动整个村的集体积极性，引领整个村的发展，更作为先进示范村，积极与周边村庄相联系，促进带动周边村庄的经济发展，携手共同富裕。
风化村重点发展柑橘产业，在打造特色农产品品牌，丰富村民们物质生活的同时，也注重村民精神文明的建设与提高。村内设有文化礼堂，每年会定期开展曲艺等表演，丰富村民的文化生活。实践队对话当地村民，感受到他们对于党员模范与共同富裕路的高度认可与支持。
坚持特产茶为根，打造多元发展路
实践队成员走入水岭根村，实地调研乡村发展现状。在党建联盟共同富裕发展模式的引领下，水岭根村在积极学习隔壁产业示范村杨坑村的先进产业发展模式的同时，坚持发展本村的特色有机茶产业，保护、传承、发展改进本村特色茶树资源与制茶工艺，同时通过种间、作间套种等方式多元化打造特色农业品牌，并在较为发达的示范村的帮扶下打开销路，共同发展。
此外，水岭根村还注重开发本村的优质旅游资源，积极探索特色农旅经济模式，村书记陈妙俊向队员们阐述了他打造特色民宿、观景台、露营基地、作物采摘园等一系列优质农旅资源为一体的大型农旅基地的目标，通过积极利用当地特色生态资源与旅游资源，搭建露营基地，形成一体化旅游项目，走特色农旅的经济发展道路，带动村民们共同富裕。
尽管拥有特色农业发展道路，但街道的各个乡村也存在人口老龄化、劳动力流失和资源缺乏，尤其是农产品易滞销等问题。驻村干部吴卓芮与樊璐杰充分发挥青年基层干部的主观能动性，尝试新媒体营销、自媒体宣传、打造特色果蔬节日或开展其他主题活动等方式，探寻解决乡村困境的路子，相信在这么多尽心尽责的驻村干部们的带领下，本地特色乡村经济一定能够得到又快又好的发展！
依托乡村文化，探寻乡村发展。在寻访紫金街道驻村干部的过程中，实践团成员真真切切感受到了紫金街道特色党建联盟对于乡村发展的积极有效与驻村干部们实事求实、乐观进取精神以及他们在推进共同富裕进程中所扮演的重要角色。
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