——“许昌地区园林企业人才需求”社会实践调研队活动纪实
2021年7月1日，“许昌地区园林企业人才需求”调研实践队通过总结昨天实践调查中出现的问题和情况，在指导老师蔡林林的提议下，实践队开始进行分组调查。其中一支小分队来到了辉县市建设局园林绿化处进行了本次的社会实践调查。
规划处的值班人员向队员们介绍，园林绿化处一般从属于该地的园林局管理，主要负责拟定年度园林绿化工作计划和中长期工作规划并组织实施，与园林企业关系密切。队员们也通过与规划处的工作人员之间的交流发现，该地园林企业在近几年时间内发展迅速，为本地区的人们群众带来了良好的绿化景观，但随之而来的也存在了企业人才缺乏的现象。具有扎实的景观设计基础理论的、园林施工经验的实践型和创造型人才。园林规划处的工作人员勉励我们要成为真正优秀的园林人才不仅需要过硬的专业知识和技能，更重要的要有责任心和奉献精神，可以洞悉时代发展的走向，肩负起了时代和社会的重任，为人们创造出人与自然和谐相处的园林景观。在沟通交流结束后，各位队员们向规划处的各位工作人员发放调查问卷，或得了宝贵的行情信息，本次调查圆满结束。
通过本次对于园林规划处的实地调查分析，队员们清晰地认识了在城市化进程迅速发展的时代背景下，风景园林行业被赋予了平衡城市内自然生态的行业任务和使命，这也要求了园林从业者要有具有更高的专业素养和过硬的本领，才能时代的大旗，带动行业的发展和进步。
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