秋节已至，天高气爽。面向“十三五”，越来越多的企业顺应时代浪潮、紧抓时代机遇，积极探索自身发展壮大的道路，为国家的富强做出了巨大的贡献。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，当代大学生也正在走向社会，进行着自己的实践旅程。
有这样一支队伍：身为大学生、身为大工人，大连理工大学经济管理学院赴辽宁省大连市走近建行筑梦未来自主实践团他们也迈出了深入企业的步伐，用实际行动摸索答案、从深入调研习得新知。
实践团到达中国建行大连分行后，邱经理与实践队员进行了热情的交流。在过程中实践队员主要问了关于大工毕业生在建行就业情况，入职建行要求，相关热门专业的就业率等问题，经理和一名大工毕业的学长也耐心解答，队员们所获甚多。以下是一些具体Q&A:
Q：“邱经理您好！在您看来我们大工学生，有哪些品质是符合建行需求的？”
A：“建行最主要是在东财，大工招人。这里面，我们特别看好大工学生，为什么呢？首先，大工有很多有名的导师和我认识的导员，他们都非常优秀，我相信大工的老师，所以我也相信他们带出来的学生。第二，你们大工学生身上那种踏实学习，努力上进的品质都是建行所看好和需要的，大工地学生来到建行，都展现出与其他学校不一样的气质。”
邱经理强调:大工学子身受优良教育，学习踏实，这不仅是对“学在大工”的肯定，更是对大工师生优良作风的褒扬。
这也要求我们在校生严格要求自己，努力学习文化知识，将大工的优良学风保持下去，不负社会期望。但也不要丢失危机意识，“学在大工”也离不开大工人危机意识的作用，因为我们知道竞争才能得以生存。
Q：“去年大工入职建行的学生多吗？像大工学生刚入职一般从事哪个部门的工作？”
A：“去年建行大概招了20多人，这个人数是比较多的了。入职的大工学生几乎每个部门都有，哪个方面都有”。
可见，大工在银行这一行业的生源数量可观，具备类型充分，让我们知道自己的专业肯定有用处。
Q：“学长，我们知道银行数字化如火如荼，那么IT行业等专业技术人才是否会在银行有更大的就业机会？”
A：“当然会有.银行数字化改革正是我们建行正在做的，像金融科技就是我们的三大战略之一，我们也为此特设岗位，大连行有专门的金融数据部门专门进行后台的技术开发，在建行总行也有专门的部门汇聚这类人才而且建行是非常欢迎像大连理工这群理工类院校的学生来到建行。”
当然，专业需求程度会随社会发展不断变化，在当今数字化的趋势下，IT的专业技术人才就也是在一定程度上有一定优势，但其他相关专业也是不可或缺的。
针对上述两问题及回答，我们要理性对待所学专业，并可向交叉型人才发展，增强自身竞争力，做好和及时调整职业规划。就像邱经理和学长所说的一样，大学是一个丰富多彩的平台，给我们提供了多种多样的机会，实践队员也是秉持在大学多学习，多实践的精神，深度了解就业知识，拓宽社会视野。必将以海纳百川，自强不息，笃学厚行，知行合一贯彻大学四年。
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