今年七月下旬，“新村之光”暑期社会实践队的队员们因缘分结识，因梦想拼搏。一起开启了充实美妙暑期实践之旅。实践队的雏形由机电同学建立，后来又有两名经管女同学的加入，团队的8名成员分别来自不同院系不同专业，使得实践队完整而专业。
“新村之光”社会实践队旨在调研新农村改造情况，为村民普及相关的政策知识，使更多的人了解和关注新农村建设。实践队通过线上线下相结合的方式进行调研，线上采取调查问卷的形式，线下通过实地走访调研，采访村镇干部的方式进行。
大家的“初次相遇”是在腾讯会议的视频中。刚开始大家都比较拘谨，在队长的发言和几位成员的积极讨论之后，大家彼此认识，渐渐熟悉，为之后实践活动的开展奠定了良好基础。在会议进行过程中，每一位成员都发表了自己的看法和建议，并进行了热烈的讨论。
值得一提的是在选择队徽、队旗和队服的过程中，成员出现了分歧。在确定队旗底色时，有的成员认为蓝色好看，有的成员喜欢红色，还有的成员认为白色比较合适。讨论过程中仿佛一场竞争激烈的辩论会，每一位成员都是出色的辩手。经过激烈的讨论，最终决定用红色作为“新村之光”社会实践队的队旗的底色。在此过程中，团队成员的性格也更加鲜明，也使成员之间的关系更近了一步。
此次线上交流会，不仅让团队成员对彼此都有了更加深刻的印象，而且加深了成员间的深厚友谊，在调动实践队成员积极性的同时，也使每位成员清楚自己的任务和责任。会议中明确了此次实践活动的目标，为暑期的实践活动搭建起一个广阔的平台。
在平静友好的氛围中，“新村之光”暑期社会实践队第一次线上交流会圆满结束，这次会议使大家充分融为了一个整体，亲身感受到团队中每个人的重要作用，提升了工作信心，并坚定了认真工作的决心。
调研主要通过填写调查问卷、采访村民和村镇干部、实地走访调研三种方式进行。在调研开始前，成员们分别对调研路线和调研内容都做了详细的规划和准备。
实践队队员在当地村干部的带领下，参观了当地的新村改造情况，实践队队员共走访了4个村庄，16户村民并且到村委会向村干部询问了一些关于新农村建设方面的问题。其中尚洼村年近七旬的老村长爷爷给成员们留下了深刻印象，老村长爷爷对实践队队员们十分热情，他十分耐心详细的讲解了近几年村里的发展情况。下午，实践队队员来到了当地镇政府，镇政府的工作人员简单介绍了新农村改造情况，新农村改造主要采用六层楼房，每户一层的方案，为方便农民放农具专门为每户配备车库，同时每栋楼还配有公共车库，可放置大型农业机械。这使实践队队员对新村改造有了更加全面的认识。
在当天的走访调研中，不少的村民都对新村改造提出了自己的意见和看法：很多村民都比较守旧，眷恋故土，不愿意离开一直生活的村庄，另一方面习惯了现在安逸的生活，不愿意劳心劳神的进行搬迁和装修新房；其次是农村收入偏低，进行新村改造后不仅没有提高收入反而增加了消费水平；还有最重要的一点就是资金问题，进行新村改造后，房屋装修是一笔比较大的花费，而政府补贴不能完全承担这个花费，村民需要自己垫付一部分。以上的这些问题都是村民提出比较多的问题。新村改造是国家方针，新村改造过程中存在问题是不可避免的，只有认真分析问题，积极完善，新村改造才能更好的进行下去。在今天的走访调研中，不少的村民都对新村改造提出了自己的意见和看法：很多村民都比较守旧，眷恋故土，不愿意离开一直生活的村庄，另一方面习惯了现在安逸的生活，不愿意劳心劳神的搬迁，装修新房；其次是农村收入偏低，进行新村改造后不仅没有提高收入反而增加了消费水平；还有最重要的一点就是资金问题，进行新村改造后，房屋装修是一笔比较大的花费，而政府补贴不能完全承担这个花费，村民需要自己垫付一部分。以上的这些问题都是村民提出比较多的问题。新村改造是国家方针，新村改造过程中存在问题是不可避免的，只有认真分析问题，积极完善，新村改造才能更好的进行下去。
实地调研结束后，团队成员对当天调研内容和数据通过线上的方式进行了梳理和分析。每位成员都依次发表了意见和看法。
通过此次实践活动，不仅了解了当今农村的新村改造情况，也磨练了队员们的意志，展现了共青团员的良好精神风貌。
接下来的几天中，实践队队员每天都按照计划去村庄进行实地调研，更深入地探索新农村改造计划的实施情况以及遇到的问题，视频会议也一直紧跟调研活动进行着，实地调研的同学把白天遇到的问题和看到的现象反映出来，大家一起讨论寻找原因，发表感慨。经过几次的交流，实践队队员之间逐渐熟悉，话题也多了起来，聊天越来越愉快，效率也越来越高。
这次的暑期实践，团队中的每位成员都尽职地做好了自己本职工作并且成果显著——大量的采访资料、各种各样的新农村建设照片、在校园网发表文章，不仅如此，实践队的每个队员还收获了一份独一无二的珍贵友谊，每一次的会议讨论都是我们友谊的见证。此次实践活动中，我们也存在一些不足，比如前期准备不够充分，去调研时忘记拿所需物品；与村委会的沟通不及时影响到后续活动的进行。在之后的实践活动中，我们将吸取经验，加强前期的准备，提前进行规划与联系负责人。我相信，我们的团队一定会越来越好。
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