基于全球疫情大爆发且目前尚未解决的大环境背景下，湖北第二师范学院计算机学院“e路职行”调查团队的同学们于7月14日一起开展了线上的职业访谈调查活动。同学们都非常积极且兴趣十足。一方面，通过对已经毕业的从业者们进行访谈，可以提升自己的交流、合作及各个方面的能力；另一方面，也可以更好的来了解并预测计算机或互联网行业的发展动态，给仍未毕业的同学们提供未来职业规划的参考方向与建议。
活动一开始，大家便做好了明确的组别分工，有访谈调查组、汇总数据组、宣传组等6个组别。之后，便开始了工作了的第一个阶段：调查问卷的制作。制作组的同学们针对互联网行业的各种工作将其分为了三大板块，分别为：对代码技术有一定要求的从业者、对代码技术无关的从业者以及升学考研，接着便根据这三个方向再次细分，制定了不同且全面的访谈问题，在大家的不断修改后确定了最终的问题汇总。
当问题最终确定完毕后，通讯组的队员们便开始联系各个班级的辅导员老师，找到了已经毕业的同学们的联系方式并加以分类整合，最终确定的目标访谈对象数量为500个，24名队员需7天之内访谈完毕，每人每天将近要访谈20多名从业者。而每当访谈完毕后，还应记载相应的访谈记录并提交给队长。
由于大家都是第一次参加访谈类型的实践活动，对于访谈的步骤、过程以及实际操作都不是特别清楚，所以在布置具体任务前队长也在每天晚上的八点左右，通过腾讯会议以及一对一的形式从访谈前的准备、访谈中言语的使用以及访谈中的意外情况等多个方面进行讲解和培训。在培训中，大家也提出并想到了各种各样的问题及突发状况，比如怎么由一个问题去深入去挖掘到有用的信息以及访谈被拒绝时应如何回应等等，面对这些问题，队长都耐心地一一进行解答，队员们也不断的进行讨论，以寻求更好的解决和操作办法。
一切准备完毕，大家便立即展开了各自的工作。还记得有人把大学比作一座象牙塔，我们进入了这里，享受着它所带来的一切，但总有一天要走出来，而想要在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少。然而，从访谈中，实践队员们了解到：从学院毕业的同学们并不完全是从业于互联网、计算机等相关行业的，其中很多从业者都是跨专业进行就业的；印象最深刻的便是队员们访谈到的两位毕业后选择创业的同学，他们在创业前期都遇到过各种各样的困难，而此次疫情更是对他们的工作造成了一定的冲击。在问及如何应对身上的压力时，一位已毕业两年的成同学说到：“职场就如同战场，是不需要弱者的，为此我必须不断完善自己的能力，不仅仅是自己的专业知识，还有各种管理、经济等方面的知识，多学会一些经营的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。”
通过访谈，队员们还发现：一半以上的从业者在被问及想要对还在学校的大家说些什么的问题事，都不约而同地谈到了很怀念自己的大学生活，想回学校看一看，希望还在学校的大家都能够好好珍惜，这也深深的触动了马上就要大二的队员们。
此次的职业人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，是大家对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是一次对自我设计，自我规划，自我成就的探索性活动。在访谈过程中，通过发现并解决一系列的问题，队员们也更加深入地了解了真实的社会就业现状以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求以及工作者应具备的心态等新颖信息，而这些信息也让大家意识到找到好工作所需具备的能力都有哪些。
每个人都对未来的职业生涯满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。同时，这就要求大家要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。无论是访谈中的跨专业就业者还是创业者，他们无不是在明确了自己的定位与方向后，去选择了自己的工作，并坚持到了现在。
访谈工作还在持续中，实践队员们也会在接下来的访谈中不遗余力，细心且认真地进行调研、总结与数据的分析，争取交上一份满意的答卷！
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