8月24日，山东大学“齐鲁虹吸”调研团部分成员来到上海市开展调研。队员们根据近期最新会议的总结、对上海市部分企业的分析，在行程规划与安排的基础上，在上海市展开有序的调研活动。
上海作为中国经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，惯有“魔都”之称，百余年来上海不仅引领着长江经济带的发展，更为中国经济的高速发展做出了积极的贡献。而位于上海市浦东新区黄浦江畔的陆家嘴，更是我国最具影响力的金融中心之一，现已成为我国金融机构、金融资产、金融人才最集中的地区之一。全国性金融机构的功能性营运中心，如票据营业部、信用卡中心、资金交易中心等大都设在上海这里。同时，在加快金融创新、提高金融核心竞争力、提升金融国际化水平等方面，上海也正逐步向国际金融中心迈进。
清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心、上海科学技术政策研究所以及领英中国联合发布的 《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》显示，上海正在引领长三角数字经济发展，不仅在国际、国内、长三角三个层级保持着人才吸引力，而且人才分布与区域发展相吻合。因此我们调研团的成员来到上海陆家嘴，对部分企业展开关于人员管理与人才流动的情况调研，并向企业员工发放问卷，以完成研究目的并学习积累当地的发展经验。
队员们先后前往中国平安金融大厦、交银金融大厦、太平金融大厦、上海环球金融中心中的部分企业，以及中泰证券、上海联影、张江高科等企业了解情况。首先与企业接待人员进行沟通并出示相关证件，说明此行的调研目的。接下来展开具体的调研内容，一是对企业发展状况及人员概况的了解，二是通过问卷发放及沟通，了解企业员工的工作流动意愿与企业、城市发展的联系，了解员工的职业发展规划、所享受到的企业、地区对人才的鼓励性措施及政策等。同时，在发放问卷的过程中，我们也就问卷的内容与填写者展开了交流，收到了他们宝贵的建议与经验。
根据此次调研，我们对从事金融方面工作人员的职业选择、发展规划以及工作定居地点等有了更加深刻的了解。上海市部分人才的流动不仅仅源于自身对于更高待遇、更多发展前景工作的追求，也源于上海市自身的经济发展实力所能提供给他们的广阔空间，以及政府人才吸引政策、地区文化和基础设施建设等对人才的吸引。当然，在上海工作的人，面对更多工作机遇的同时，也要承担更为激烈的压力与竞争，只有将二者平衡好，并不断丰富自己的能力，方能实现个人的发展。此次调研丰富了我们的研究内容，也为我们后续工作和研究的进一步开展创造了有利的条件。
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