为深入落实中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》文件精神，沈阳城市学院围绕立德树人根本任务，落实“五育并举”育人理念，将劳动教育纳入人才培养全过程，不断拓宽新时代大学生劳动教育渠道，11月9日，沈阳城市学院与其他9所高校共同与沈阳劳动模范纪念馆签订协议，共建大学生劳动教育实践基地，并举行共建授牌仪式，副校长孙永新，通识教育学院劳动与社会实践部副部长任丹萍参加了此次活动。沈阳城市学院成立劳动与社会实践部，建立了专兼职相结合的劳动教育教师队伍，负责全校劳动教育体系设计、教学组织、实践活动开展以及学分认定等工作。制定《沈阳城市学院关于开展学生公益劳动的实施办法》，将劳动教育纳入人才培养方案；构建“课程+讲座”的课程教学模式，厚植青年大学生劳动理论素养；搭建“专业+基地”的劳动教育实践活动体系，打造具有职业情景特色的实验实训平台；构建“学分+素养”的劳动教育评价体系，依托公益劳动实践平台建设和“一站式”学生社区综合管理模式建设，积极培育“最美校园”劳动教育实践活动，开展公益劳动周，设置学分，将其纳入教学计划，社区管理部将劳动素养纳入学生综合评价体系；实现“理论+实践”双引擎驱动开展劳动教育，深化高校劳动育人实践路径的实践和基础理论协同研究，充分发挥劳动育人功能。获评辽宁省劳动教育示范学校、辽宁省“三全育人”综合改革示范学校、辽宁省文明校园等称号。
沈阳劳动模范纪念馆，馆内重点展示了112位劳动模范和集体的先进事迹，是全国展示劳模数量最多的较大型专题纪念馆。劳模馆将充分发挥自身优势，根据学校需求，推荐优秀劳模作为学校课外特聘劳动教育教师，推出具有时代特点、教育特点的专题宣讲。学校也将为劳模馆选派优秀学生提供各类志愿服务。双方将紧密合作，坚持把劳动教育、劳模精神、工匠精神纳入人才培养全过程，创新项目制合作模式，注重教育实效，强化实践体验，营造具有新时代特征的劳动教育氛围。
启动仪式后，共建双方就劳动教育基地建设的有关事宜进行座谈，双方一致认为，要充分利用校外劳动实践基地组织开展劳动教育研讨会、学生研学、志愿宣讲、劳动教育成果展示等活动，有效推动劳动教育与社会大课堂深度融合，让劳模馆成为劳动教育的“活课堂”，推动实现校馆融合、发展联动、成果共享。
沈阳城市学院将充分发挥劳动教育阵地优势，通过强化课程设置、专业实践、基地建设、志愿服务，把劳动教育纳入人才培养全过程、贯通各年级，着力提升学生劳动素养，打造“教、学、研、践”立体化育人模式，将劳动精神、劳模精神、工匠精神与以岗位能力形成为核心的职业情境化人才培养模式的育人目标一体化融合，打造劳动实践教学基地样板。
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