“下班前三十分钟，把这份文件完成一下，半小时后发给我。”
正在我准备收拾收拾要下班的时候，我的上司叶主任又给我安排了任务，我张张嘴准备要拒绝，看着他冰冷又不近人情的样子，把到嘴边的拒绝咽下去。
我打开这个文件，满满当当十几页的要求，这要是半个小时能做完，命就要没了啊。我打开微信聊天界面，当面说不出的拒绝用微信的方式总是那么轻易就说出来。
“主任，这个任务量是不是有点太多了，半小时根本完不成啊。可不可以放到明天去做？”我小心翼翼的编辑好说辞，尽量不让我的上司看出我对于他安排的任务有任何的不满。
当我的鼠标移动到发送的按钮上时，我脑袋中不自觉的浮现出之前他在早会上批评某同事对他安排的任务要求太多，诸多推辞地不想做。
然后没过几天那个同事就像人事提交了辞职报告，我们都在背地里说那个同事是因为拒绝了叶主任的要求，被他变相辞退了。
我还要生活，刚刚毕业一年也没多少存款，房租马上就要交了，水电费月底也要交了，现在存款也只够生活一个多月，如果辞职了，我可能连忙碌的生活都成了奢望。思虑再三，我又把打的字都删除了，重新编辑了一下。
“主任，这个任务有点多呀。我完不成可以下班带回家做吗？”
“明早上班前交给我。”
得到这个冷冰冰的回答，我却像松口气了。工作好像暂时保住了一般。回家后我忙到半夜，终于把任务完成了，打包发给叶主任。
第二天早上醒来，叶主任回了我消息。
“下次不要半夜给我发消息，手机屏幕量了影响睡眠。”
“任务完成的不错。”
我擦了擦手上的水，斟酌着如何向他暗示我的加班工资。
“主任，我昨晚在家里做的时间可以算加班吗？”主任没有回我。
晨会的时候，主任跟大家说了一起不好的案例。
“有些人，正常上班时间安排的任务完不成回家做竟然跟我要加班工资，下次再出现这样的情况直接收拾东西走人。”
虽然他并没有说我的名字，像我的前同事一样。但我还是因此脸颊发热，尴尬的想要钻进地缝中。晨会结束的时候，我看向叶主任那边，他给了我一个不耐烦的冰冷的表情。我没有欠他的钱。
下班前三十分钟，叶主任微信发了我一份文件，我打开看了看，又是完不成的任务。
“三十分钟后交给我。”
这次我没有犹豫。
“叶总，这份文件三十分钟根本没办法完成啊！”
“这是你自己工作能力不够，怎么别人三十分钟就能完成。”
“那叶主任就请交给三十分钟就能完成的人吧［微笑］”
“你自己能力不足，我给你机会培养你，你太让我失望了。就你这样的人，放到其他公司早就被开除了，还能留你到现在？我是因为看好你，别让我失望。好了，做不完可以拿回家做。”
“这份文件，就是交给爱因斯坦来做，三十分钟也完不成。你不要总是拿着培养我做借口，你不过就是想要找个免费干活的苦力。今天我很累，不想当傻瓜和你演戏了。”
“你这个孩子，怎么这么不识好歹呢。”
然后我就关闭了微信，不再理他说了什么话。
直接向人事递交了辞职申请。
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