浅谈深圳文化创新

在政策供给体系上，深圳市在促进科技成果转移转化的各类政策和法律法规的出台与颁布上整体的政策体系比较完善，这表明深圳的科技成果转移转化工作能够有充分的制度和政策保障。

大学孵化功能开发是深圳与香港合作的重要内容,这是深圳区域创新体系建立与完善的内在需要,是深圳创新型城市建设的基本路径。举个例子，清华深讯科技公司由深圳大学两位教师创办,1998年前还只是一家生产BP机应用软件的小企业。通过与深圳清华大学研究院的合作,经过六七年的“孵化”,已发展成国内最具竞争力的移动增值服务应用软件提供商。深圳清华大学研究院还推动成立的清华珠海科技园、深圳信息港。8年来该机构共孵化各类高科技企业310家,已顺利“毕业”100家,仅2004年就创造了110多亿元的产值。

从德国的经验看,大学附属研究机构一方面可以缩小政府科研资金缺口,促进教学、研究和人才培养、密切大学与企业的合作;另一方面可以提高校外研究机构科研水平,直接促进大学最新研究成果商业化速度与规模。另外大学附属研究机构也有利于区域创新体系的建设,有利于区域产业创新链的形成。深圳清华研究院是我国大学附属研究机构建设成功的典型。从1996年深圳清华研究院创办,通过实施市场运作方式,深圳清华研究院高新技术商业化转移的规模效应不断显现,平均每年实现了15个项目产业化,技术价值超过了10亿元;孵化企业数量达310家,总产值达110亿元;企业销售额比1996年增长了7.8倍,利润增长了8.1倍,发展速度是同类企业6倍。

40年，深圳，从一个看起来十分落后的只有3万人口的海边小城，发展为一座现代化的国际大都市，深圳文化起了很大的作用。本文从契约精神、开拓与奉献、兼容并包、创新文化四个方面分析，说明了这些不可或缺的深圳文化的产生和发展，正是深圳产生巨大变化的原因。通过对深圳优秀文化的了解，剖析，从而得出内陆应当弘扬、倡导的、有助于经济全面发展的文化内核。对深圳优秀文化的剖析，对推动内陆经济社会积极健康、稳步向前发展，有着重要意义。