随着近些年我国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。4月9日下午，为让同学们切身感受到求职面试的具体情境，体验自主择业的感受，锻炼学生的表达力、观察力等综合能力，帮助学生更好地掌握面试技巧，18政一班在公管院党委副书记孙雯波的组织下，于公管院112、113等教室开展了模拟面试活动。
在活动举办前，思想政治教育一班班长莫琛琛、学习委员李嘉芸积极与任课老师联系，并制定了较为详尽的活动策划。据悉，此次模拟面试活动共分为以下四个阶段：一、教师发布招聘信息；二、学生个人简历，以及自荐书制作；三、随机抽取人员进行无领导小组面试；四、以小组为单位进行结构化面试。此次模拟面试活动由孙雯波、刘艳老师以及17级李云虎、易群等共计9人担任面试官。
活动正式开展阶段，李嘉芸组织本班同学前往208教室对无领导小组面试活动进行观摩。此次无领导小组面试成员由田欣莹、杨雪娇等8位同学组成，小组成员关于“公司10万元如何分配给贫困员工或家属问题”进行了个人观点陈述与讨论，活动现场小组成员讨论热烈，观点交锋，通过不断地讨论与观点整合，小组成员在规定时间内得出了小组讨论结果。无领导小组面试结束后，18政一全体同学按个人志愿被分为党群行政暨秘书组、政治教师暨管培组，并以小组为单位，在不同的教室内依次进行了结构化面试。由面试官根据每位求职者的表现进行现场点评与打分。
本次活动全部结束后，由面试官刘艳、李云虎、蔡晓蓉对活动进行了总结，内容包括对同学面试实际情况的点评，简历制作建议的分享，面试注意点以及技巧等方面的总结与建议。此次活动对于学生积累应聘经验，明确学习目标，增强就业危机感以及形成清晰的自我认识具有重要的意义。
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