在新冠肺炎疫情防控的特殊背景下，为做好毕业生就业工作，确保就业工作顺利开展，青岛理工大学土木工程学院积极应对、科学谋划、主动作为，全院全员动员，开展就业云服务，下好就业先手棋，搭建空中招聘、视频面试、简历培训等线上平台，推出系列就业指导与服务措施，开展“考研护航工程”等，保障疫情防控期间各项重点工作不断档、服务不掉队。
坚定信心，勇担责任不松懈。学院高度重视，严密部署安排，每周党政联席会上专题汇报、研究，细化任务，明确责任，切实把新学期就业工作落实到位、抓实抓细。安排就业辅导员动态化掌握学生的就业、考研情况，努力做到特殊时期学生就业工作“底数清”、“应变快”、“施策准”。针对摸排情况，对学生就业信息台账进行细化分类，制定帮扶方案，提供分类指导，做到包干到人，力求指导效果。加强就业助理员队伍建设，编纂《土木工程学院2020届毕业生求职指南》，加强就业指导。召开就业助理员会议，细化分工，每名就业助理员负责一到两个班级，与所负责班长对接，确保各项就业工作落实到具体学生。注重宣传引导，利用QQ空间、微信平台向用人单位发出《欢迎用人单位选聘土木工程学院2020届毕业生》一封信等，加强与用人单位、毕业生的沟通联系，加大宣传与指导，确保疫情防控期间毕业生就业工作顺利开展。
科学谋划，创新方式求突破。突如其来的疫情扰乱了用人单位的招聘安排，就业辅导员积极与用人单位联系，了解用人单位的招聘计划，开展云招聘活动。通过学院就业信息网、微信公众号等平台，为毕业生提供招聘信息、就业指导、职业规划等方面的内容；做好用人单位与毕业生的供需对接工作，为广大用人单位和毕业生继续提供精准服务。学院还开启空中招聘平台，全面加强与完善校园空中招聘服务平台等专业机构的合作，举办空中宣讲会和网络视频招聘会，积极邀请用人单位参加在线宣讲、互动答疑和视频面试，毕业生通过PC或手机等终端即可参加用人单位“云宣讲”，实时用文字与用人单位进行互动。截止目前已有恒大地产、中建三局、洲宇设计等40余家知名建筑及相关企业在学院进行网络春招，建立学院2020届毕业生用人单位招聘信息数据库。疫情期间，向毕业生推送74家招聘单位、2700余就业岗位。
多措并举，持续助推促就业。在积极对接用人单位的同时学院注重与毕业生的联系，通过微信群，QQ群等为学生们送去就业信息，优惠政策，就业指导，提供快捷、高效、优质的就业服务。在积极拓宽就业信息渠道的同时加强就业指导服务，与毕业生保持密切联系，建立工作台账，做到一对一精准帮扶，实时掌握毕业生就业动态，疫情期间开展就业、考研网络咨询服务153次。为毕业生送去就业指导，开展“考研护航”工程、“就业加油站”系列讲座，传授简历制作及面试技巧，做好就业困难毕业生的心理疏导、政策解答及服务保障等工作，稳定毕业生求职紧张情绪。做到学生就业“心”服务，为40余名本科生打印邮寄成绩单，为30余名研究生邮寄报到证等，全方位为毕业生在疫情期间提供及时、针对性的就业指导与服务。
青岛理工大学土木工程学院将本着停课不停学，学业就业不打烊的原则，继续做好毕业生就业指导与服务工作，创新形式，主动出击，加强与用人单位沟通，关注关爱毕业生，帮助广大毕业生以昂扬的斗志克服疫情影响，直面就业挑战，鼓舞毕业生以积极的心态求职就业。
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