加强律师队伍思想政治建设，把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为律师从业的基本要求，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。提高律师队伍业务素质，完善执业保障机制。加强律师事务所管理，发挥律师协会自律作用，规范律师执业行为，监督律师严格遵守职业道德和职业操守，强化准入、退出管理，严格执行违法违规执业惩戒制度。加强律师行业党的建设，扩大党的工作覆盖面，切实发挥律师事务所党组织的政治核心作用。各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师，参与决策论证，提供法律意见，促进依法办事，防范法律风险。明确公职律师、公司律师法律地位及权利义务，理顺公职律师、公司律师管理体制机制。发展公证员、基层法律服务工作者、人民调解员队伍。推动法律服务志愿者队伍建设。建立激励法律服务人才跨区域流动机制，逐步解决基层和欠发达地区法律服务资源不足和高端人才匮乏问题。
（四）创新法治人才培养机制，加强基层法治队伍培养力度。
坚持用马克思主义法学思想和中国特色社会主义法治理论全方位占领高校、科研机构法学教育和法学研究阵地，培养造就熟悉和坚持中国特色社会主义法治体系的法治人才及后备力量，建立严谨高效的法治人才选拔、任用、提升办法，创新法 治人才队伍的培训机制，提高基层法治人才队伍建设的科学化水平。可以尝试自上而下的制定法律人才的教育培养计划，培养政策多向基层倾斜，鼓励优秀的法律人才下基层。积极引导、推荐优秀法治干部到基层挂职、任职或驻地服务。多措并举，创新形式，不断增强法治人才队伍的社会责任感、职 业伦理意识及法治实践能力，引进优秀法治人才与与培养优秀法治人才相结合。基层要切实把培养优秀的法治人才队伍纳入当地人才发展总体规划，完善法治人才队伍的管理制度，真正培养、造就一批高素质高水平的法治队伍。只有这样，才能为全面推进依法治国提供强有力的组织和人才保障。
基层法治建设是中国特色社会主义法治建设的重要组成部分，也是社会主义政治文明建设的基本内容和重要基础。法治建设要与时俱进，加强基层法治队伍建设也要与时俱进。不断的加强法律学习，基层各部门定期培训普及法治知识，让法治观念深入人心，牢记脑海，切实做到责任、纪律、作风都过硬。加强基层法治队伍建设，还要不断的提升业务素质，跟上时代形势的变化，每一名基层法治工作人员都要努力成为相关领域的专家，不断提升执法质量，切实做到严格、公正执法、高效严格文明执法。
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