为继续做好新冠肺炎防控工作，了解当前企业复工复产稳产中存在的困难及需求，进行调查分析，进一步改进防控措施，为企业复工复产提供坚实保障，促进经济发展。我校经济管理学院同舟共济小队大学生暑期实践团以线上与线下结合的问卷调查方式对于企业复工复产情况进行调研。
为了解疫情下企业复工复产情况，今天我校经济管理学院同舟共济小队大学生暑期实践团来到杭州普天乐电缆有限公司进行实地问卷调查。在前往公司进行实地调研前，团队成员对于该公司的基本情况进行了资料搜集。该公司创建于2003年，位于临安市工业园区内，是一家大中型电缆生产企业。公司自成立以来，一直致力于宽带传输领域有线电视CATV同轴电缆及数据电缆的研发、生产和经营，产品已涵盖物理高发泡同轴电缆、光电综合线缆、数据网络线、无线通信RF线缆、监控线、电源线等六大种类300余种。
6月28日，在团队队长与公司的对接人取得联络之后，实践团成员们便顺利进入到公司办公部。当天的任务主要是通过询问办公管理人员以了解该公司复工复产的相关情况，并分发问卷让职工们填写，从财务部、办公部到董事会，再到前台招待、清洁阿姨和门卫保安，都是今天实践问卷所要调查的对象。公司管理人员都耐心地填写了问卷，并向实践团队大致叙述了自疫情以来公司的部分应对措施，以及现在公司复工复产的基本情况，在一旁倾听的团队队员都认真地作着相应记录。当天的活动不仅让实践团队了解到了部分企业在面对疫情时的一些有效措施以及现阶段该单位的复工复产实际情况，同时也让团队收获了十分宝贵的公司管理与治理经验。
为深入了解普天乐公司复工复产情况，第二天我们团队成员再次来到了公司对于生产车间的职工进行了问卷调查。首先，公司负责人带我们参观了车间，进入车间后可以看到，车间里的所有生产员工都按照规定佩戴口罩，有条不紊地进行生产活动。由于生产间流水线不能暂停，我们为了不耽误生产车间正常生产工作，选择了在他们休息期间抽空做了问卷调查，了解到了普天乐公司具体生产车间复工复产情况。同时队员们也对车间管理人员进行了调查访问，了解到了工厂内部的防疫措施以及复工率。我们了解到该公司对于疫情期间的复工复产工作推进极其重视，为正常复工复产做了大量准备，公司复工率较高。公司对企业职工进行防疫知识培训，在厂区内公共场所设施设备进行消杀防疫，每日对员工进行晨晚检，做好登记，要求员工佩戴口罩上岗，严格出入登记制度，无关人员不得进入企业等一系列防疫措施。在疫情中，很多企业都面临了资金链、生产链断裂的危险，普天乐公司负责人面临疫情临危不惧，复工复产与防控工作齐抓，帮助企业在疫情中平稳生存。
第三次我们团队的线下实地调查在7月1日，我们团队一行人来到公司后一一询问了车间工人们关于复工复产的相关情况，车间的电缆生产加工工作都有条不紊，像疫情之前一样平常，但是大家还是非常注意防尘防菌防病毒的工作，相信对于车间工人来说，复工复产是件好事，因为这保证了自己的经济来源，同时在公司，自己的防疫安全方面也是得到了保障的。我们还到了车间管理办公室，会计办公室的员工们都在忙碌着，因为月底会计处理任务很多，但是大家还是非常热情且耐心地接受了我们的问卷调查，回答了我们关于复工复产的相关问题，我们之后还去了物流办公室，在那里我们还询问了物流工作人员认为公司的货物在疫情期间物流方面会受到什么样的影响，在除了对工厂内部运输有影响外，从工厂发货给客户方的物流是否会受到疫情影响，这些对于物流部门来说也是面临的问题。在实地调查完毕后，小组成员整合了所有的问卷和走访调查数据，了解了复工复产面临的困难以及公司防疫方面问题，积极询问公司员工对于复工复产的意见和建议，在与对接人确认数据情况真实性并签字盖章后，团队完美结束了这次社会实践活动。
通过这次的社会实践活动，我们的团队合作精神得到了充分地培养和磨炼。像在前期准备工作时，虽然我们这类实践参加的并不多，经验不足，但是大家并没有退缩，而是发挥团队合作的精神，充分发挥自身的优势，各司其职，各尽其能，使得这次的实践顺利地开展下去。而我们从这次的问卷调查中可以看到，尽管新冠疫情来袭，但随着情况的好转，各个企业单位开始有序地推进复工复产工作，让被迫按下“暂停键”的企业以及我国的经济重新启动、运转，我国即将全面恢复正常经济社会秩序。而疫情防控、复工复产，二者一体两面，互为依托、互相促进。企业单位作为复产复工及疫情防控的第一责任人，要统筹疫情防控和企业生产，一手抓疫情防控不松劲，一手抓企业生产用足劲。企业应快速制定适合本单位的有效复产复工方案，系统化完成本单位疫情防控风险的评估，加快复产复工的进度，尽可能将企业自身因疫情停止生产而造成的损失降到最低。疫情的冲击和影响只是短期的，只要企业听从政府指挥，积极落实政府政策，扛起责任、经受住考验，在大考中交出合格的答卷，就一定能战胜这场疫情，也能为推动我国经济社会发展献出一份力量，我国的经济社会又将迎来一个全新的春天。
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