中国石油大学（华东）守望长江实践队以国家长江大保护政策下的沿江镇街发展为核心，以提出聚力产业基础高级化推动江宁经济高质量发展对策为目的，远赴江苏省南京市江宁区江宁街道进行实地调研。2020年8月17日，守望长江实践队为初步了解入驻企业的发展情况，走访了格力电工（南京）公司和南京泰融生物试剂产业园有限公司两家企业。
实践队队员与企业负责人合影 摄影：吴一帆
2020年8月17日上午，守望长江实践队全体队员以及辅导老师杜昆玉、团委书记姜飞到达南京市江宁区滨江开发区实地参观调研格力电工（南京）公司，由总经理办公室戴主管陪同进行讲解答疑。
初到公司，姜飞向戴主管初步介绍了此次实践队访问的目的与想法。随后主管带领队员依次参观工厂生产器械、生产材料、成果成品等。格力电工工厂自7月2日签约落户至正式投产，该项目前后仅用了45天左右的时间，刷新了招商引资的滨江速度。格力电工也因此成为滨江开发区“腾笼换凤”的“速度冠军”。在戴主管的回忆里，格力电工全体员工在政府的协助下完成了厂房地面的重新打造、循环水的安装、设备的采购以及安装等工作。同时技术人员还要亲自测绘，完成整个厂区的图纸绘画，以节能美观为目的，在图纸的基础上完成设备的次序安装和循环水等管道的安装。45天内，格力电工以10天为一个小节点，完成每个车间设备的送达、安装、整理和调试工作，实现了从无到有，将设想变成现实。
实践队队员参观工厂展品 摄影：吴一帆
格力的实力绝不是偶然与运气的促成。格力的员工培养方式与大多数企业不同，工厂招工后有一套独立的人才培养体系，企业文化学习也是入职后的一大要事，因此格力电工真正融入进来的员工都会对企业有高度的认同感，并且每个人都能将自己的热情与才华发挥到实地，发展到极致。
担当精神是格力交给国家的“军令状”。面对社会上格力多元化 是“不务正业”还是“华丽转型”的质疑，格力的回答是：“让世界爱上中国造。”无论是坚持将单品做到极致还是多元化的发展，格力始终注重自主研发和掌握核心科技，注重产品质量。只有在此优势的前提下不断拓展和深化创新技术，才能真正做到“相关多元化”，才有了今天的格力品牌的银源汽车、智能装备、手机等骄人成绩。
企业主管为实践队队员解疑答惑 摄影：吴一帆
实地参观了老牌实力制造业代表格力后，17日下午实践队来到了位于江宁区的泰融生物试剂产业聚集区，对比了解新兴产业基地的发展现状与未来前景。
泰融项目总经理李春敏带领队员参观产业聚集区展览馆，播放宣传短片的方式大致介绍泰融未来发展方向，并向队员们展示项目已经取得的成绩。泰融通过生物试剂共性制造CMO平台的搭建，打破传统封闭式制造的限制，作为一个桥梁式的企业，为双方提供一个有效的平台，实现互利共赢的结果。这种新的企业模式能够有效吸引众多企业入驻园区，实现共享式的生产制造模式，将人才、知识、技术、产品、财富真正做到融合，故名“泰融”。
队员了解企业发展历程 摄影：吴一帆
李总经理表示泰融能够顺利入住滨江开发区离不开江宁区企业入驻优惠政策的支持，在建设园区的过程中，政府为企业提供帮助，管委为项目入驻提供了提前待办的模式，帮助企业顺利注册和立项，让企业入住投产更为便利。
在一天的调研中，两家企业以不同的优势与特点在领域内取得优异成绩，可以发现与政府的大力支持协助有莫大联系，正因有了政企一家亲的互助之基，才有了政府为企业牵头，企业为政府添彩的发展现状。
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