寒假社会实践|走访感受企业变迁 探赜创新创业征程
绿水青山理念深入人心，重工企业越来越重视绿色生产。降低企业对大自然的依赖，依靠新技术、新手段创新发展成了近年来重工企业首要目标。2020年1月9日—13日，洛阳师范学院文学院第四实践小组来到河南省洛阳市栾川县，深入河南重工企业，探索龙宇钼业紧跟时代步伐的绿色脚印。
企业概况
栾川钼业产业园是河南省属第一大国有企业、世界500强企业河南能源化工集团三主两辅产业的有色金属新材料板块的支柱单位，目前由龙宇钼业、长青钨钼、大源选矿、水卓钨钼、多华钼业组成。园区总部位于中国钼都——栾川，拥有南泥湖钼矿区3.9753平方公里的采矿权，矿区内保有钼金属储量超过70万吨。目前，园区与上海宝武钢铁等国内大型钢厂建立了战略合作关系，具备“采、选、冶炼、深加工”完整产业链的钼业强企。
栾川龙宇钼业一贯坚持提供优质的服务，满足客户更高标准的需求，竭尽智慧和汗水，把产品做精。不断的发展和完善企业，坚持“稳步发展、竟中求存、务实图谋、执著大成”之企业发展策略。公司凭借产品优越的性能价格比和完善的售后服务在同行业中脱颖而出。前程似锦、任重道远，始终秉承“诚信服务、尽善尽美”的服务理念。栾川龙宇钼业为河南经济发展作出了重要贡献，更为栾川县的振兴打下了坚实的基础。
参观公司
10日，在公司内部进行参观，了解运行机制。通过翻阅员工奖惩规定，初步认识了企业对员工的希冀。企业长廊上我们看到了“不忘初心，牢记使命”主题教育的宣传栏，先进事迹和劳模故事随处可见，初心教育深入人心。
深入了解
11日，与公司相关负责人交流重工企业的发展前景与发展规划。负责人着重提到龙宇企业文化中的环保理念“清洁生产，绿色发展”，龙宇应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、节约生产、绿色生产，做到安全生产高效化、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化，建设资源节约型、环境友好型企业。正是这样的企业文化，使龙宇钼业始终走在行业前列。在绿色中发展，在发展中创新。企业文化中的管理理念讲到“三化为本，创新驱动”，以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业规范高效运作的活力之本，依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。在国家对重工企业提出可持续发展和创新要求时，在政策加大环保和创新扶持力度时，龙宇也以可持续发展理念和创新驱动为指导，加大人才储备，积极研发新产品，提高资源利用率，为企业发展插上腾飞之翼。
下一步，企业将通过转型升级，调整产品结构，优化产业链布局，重点发展高附加值的深加工产品，提高资源利用效率，打造智能化、绿色化的国际一流钼企业。
参观矿区
12日，进行实地考察。通过负责人的讲述，小组成员对海拔高达一千多米的矿山心驰神往，在公司相关负责人的带领下乘坐公司大巴车，我们来到位于冷水镇的一处较大开采地进行实地矿区调查。由于天气原因，矿山被积雪覆盖着，洁白和黝黑形成鲜明对比。采矿基地有大量矿藏，规模宏大，通过参观工人矿区开采、选厂甄选与流水线作业，昨日负责人讲述的场景一一呈现在我们眼前，巍峨的矿山使我们深切的感受到大自然的力量，感受到“绿水青山就是金山银山”。矿区的新机器、新技术、新手段使我们对重工企业的可持续发展充满了信心。
实践总结
13日，小组成员对本次实践的采访手稿、调研笔记、照片资料、视频录音等材料进行有机排列整合与后期补充，并对本次实践进行思考总结：紧跟时代步伐，与时俱进，不仅是重工企业所具备的品质，更是当代大学生所必不可少精神品质。自觉提高环保意识，为可持续发展贡献力量。作为新时代大学生，在谱写中华民族伟大复兴梦的同时，记得守护祖国的绿水青山，实现中华民族的可持续发展。
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