8月21日，华中农业大学经济管理学院赴武汉暑期社会实践团在资深教师张爱武的指导下，前往拥有“智慧工厂”之称的世界五百强公司——施耐德电气（中国）有限责任公司进行为期三天的访问，以探寻现代企业的绩效管理机制以及科技智能应用，扩展视野，帮助更多百姓走上致富道路，进一步奉献当代大学生的青春力量。
施耐德电气公司总部位于法国，至今已有200多年的历史，前国家主席邓小平先生在法国留学期间曾于施耐德实习兼职。武汉的施耐德电气（中国）有限责任公司坐落于金融港，周边环境优美宁静，聚集了诸如小米、烽火科技等其他高新技术公司，良好的办公环境以及竞争氛围为员工们提供了源源不断的工作动力。
位于金融港的施耐德外观展示
按照事先约定，团队受到了施耐德QCS部门SCC负责人顾大云女士的接待。她首先带领队员们参观了公司的内部环境。实践队员雷博表示：“论知名度，施耐德可以说是鲜为人知，但是一进公司就能感受到满满的绿色，节能：企业中的声控电灯，智能空调控温系统等让我们感受到智能科技无处不在。”
施耐德QCS部门办公环境一览
通过采访与实地考察，队员们发现施耐德电气不仅为员工们提供了舒适整洁的工作环境，并且践行了企业的人文关怀，注重提升员工们的工作幸福感。实践队员来访时正值公司 “Bring Kids To Work”活动期间，该活动旨在让员工带领子女前往公司，切身感受父母的工作，增强父母与孩子间的亲情。“施耐德在绩效管理上主张人性化管理，为了让员工和老板都能在公司中实现高效产出，我们经常会为员工推出各种人性化的活动”顾大云向实践团队介绍道。
“Bring Kids To Work”活动展板
“我们部门主要与销售进行对接，虽然只是企业其中的一个小部门，但不得不说一个部门的绩效也能反映出企业整体的绩效管理体系。”下午的正式访问有序展开，当谈及相关部门内部的绩效管理制度，顾大云向队员们耐心地讲解道。“企业促进部门的优化，部门推动企业的发展，所谓聚沙成塔，正是这个道理。”实践队员任汀苇感慨道。
结束访问后，队员们有幸受施耐德武汉工厂工作人员的邀请前去参观智慧工厂。施耐德的智慧工厂凭借其在第四次工业革命中使用的大量先进设备，被18年达沃斯世界经济论坛评选为发展中的“灯塔工厂”。在微型断路器、继电器等方面，施耐德电气可以说是领军。工厂对能效和科技智能的利用令实践队员们大开眼界：一条条无人产线井然有序；无人运输车稳稳穿行其中；蜘蛛机器人熟练敏捷的智能识别和分拣产品；每一个机柜上自动报警系统在实时进行监控。“在工厂里，我们有一套完备的电子绩效管理体系，以便更好的对工人和工厂生产运作进行更好的管理，争取做到深入基层中的每一个人。”讲解员在电子显示屏前向队员们讲解道。
工厂工作人员通过显示屏向队员介绍电子绩效
工厂智能温控系统实时监控屏
为期一天的施耐德访问之旅转瞬即逝，这一天对于团队的每一个成员来说都是获益匪浅，平时在校园内，大家更多的是在一起做学术研究，当放下书本走进企业，队员们见识到了在校内无法接触到的事物，了解了IOT的广阔前景，目睹了世界一流的电气产品和生产技术，不仅开阔了个人眼界，也激发了自身对未知领域的探索欲和创造力。不断提升自己，为他人乃至社会尽一份力，发一份光。
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