经过漫长的车程，就业中心暑期社会实践团一行于本日上午九点半成功抵达长兴南站。虽然有些许疲惫，但是想到接下来的参观行程，大家都热情高涨，充满期待！在简短的休整后，我们乘车来到湖州人力资源服务产业园进行参观学习，本次社会实践活动正式启动！
湖州人力资源服务产业园是湖州市人力社保局和吴兴区人民政府共建的资源服务园区，园区致力于打造湖州创业人才聚集园、浙北创新人才汇聚高地和沪杭宁高端人才联接器，构建“智慧”创新平台，打造“1+3+N“的湖州人力资源服务产业园区。
在工作人员热情的讲解下，我们了解到湖州人力资源服务产业园的发展目标，坚持“引进来，走出去”的战略方针，使湖州经济实力更加壮大，发展活力更加激发，不断推进创新平台的建设。开放的湖州将专项扶持、人才奖励、先进奖励、财政税收、配套设施等作为其政策的核心，并由这五项构造成一个湖州市的筑梦平台。除此之外，通过与西安科技大学等高校开展“9360”战略合作联盟建设，为湖州经济社会发展注入强大的人才动力。
山从天目成群出，水傍太湖分港流，寻遍江南清丽地，人生只合住湖州！湖州是一座具有二千多年历史的江南古城，自古以来素有丝绸之府，鱼米之乡，文化之邦的美誉，且有南太湖明珠之称，诞生了中国第一支毛笔-湖笔，是世界茶文化的发祥地之一，同时也是世界丝绸发展之源。总而言之，湖州是一座人文气息及其浓重的城市。
通过湖州市人才开发中心综合科副科长陆晓倩详细讲解《湖州市人民政府办公室关于进一步扶持大学生就业创业新十条政策（试行）》文件，让我们充分了解到大学生来湖就业与创业的各种福利政策，如购房、租房、生活、实训、应聘等补贴，吸引更多人才来湖就业与创业。
最后，我们在潘钰霏老师的带领下开展职业生涯规划讨论会。首先老师让同学们提出自己对生涯规划存在的问题，之后结合问题对职业规划进行详细讲解。通过对比2015年和2019年热门职业的变化，可以得出在未来的就业选择中软实力将占很大比例。软实力是由专注力、行动力、耐受能力、成长型思维、说服式沟通能力五部分组成。老师列出了身边员工的许多真实例子，让我们充分感受到软实力的重要性，同学们纷纷表示要在日常生活中通过制定每日计划、坚持看书等方式努力提高自己的软实力，为以后的就业与创业打下基础。
此次活动是推进校地精准对接、紧密合作的又一项具体举措，旨在让西安科技大学师生更好地了解湖州的行业现状和发展前景，进一步激发学子们来湖就业创业的信心和热情。带队老师表示：这次活动让所有来湖师生充分感受到了湖州引才的决心和诚意，回校后将会进一步宣传湖州，全力推进学校与湖州的进一步合作。
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