本学期以来，青藤书院品牌建设工作以创新为驱动，全方位展示书院文化建设，为更好的塑造书院特色“影响力”，青藤书院于9月中旬启动“学在青藤”营销力赋能工程第一季，至今共开展9次专题培训，各部门结合自身队伍实际情况从书院文化理念、团队协作、工作技能、职责、态度等各个方面出发，制定了系统的培训方案并有序进行。
#FormatImgID_0# 拍摄角度 构图基础培训
创造性·平面设计部
开拓思维，大胆创新，是平面设计部培训最为突出的一点。在部门培训例会中，针对图片修改、视频剪辑、PS、AI软件的使用向干事进行培训，同时强调应当打开眼界，发散思维，在日常工作中将个体创造性与书院特色进行有机结合。使平面设计与制作既能发挥干事的主观能动性，加强对书院定位的认知，也能增强其创新意识与审美能力。
#FormatImgID_1# 宣传稿件要求培训
敏锐性·新闻编辑部
善于发现与感知事物细微之处，能以多角度思维方式看待问题，成为新闻编辑部培训的重要方向，通过活动开展前期构思准备，中期活动过程记录与亮点把握，后期完善补充的“三步走”策略，为干事进行了详细的培训。同时注重锻炼干事对新闻的敏锐感，寻找新颖的切入点和独特的视角，展示活动亮点，讲好书院故事。
#FormatImgID_2# “三步走”培训范例学习
独特性·品牌营销部
在品牌营销部培训中，强调形成独树一帜的书院营销风格，是最为重要的。培训主要从文案制作、排版设计、媒体平台运营等基础能力着手，努力把干事培养成为“一专多能”的复合型传媒人才。同时本次培训还邀请到了第一届青藤书院学生会干部，在传授基本技能的基础上，梳理了书院历来的外宣特色以及侧重方向，针对如何突出书院文化理念，展示书院美好形象进行了详细讲解。
“新”的相遇 “新”的开始
“在此次活动上，我不仅学到了有关于部门的专业知识，为我了解书院工作奠定了基础，同时还结识了许多部门内志趣相投的朋友。在未来的日子里，我相信会不断提升，为部门与书院贡献一份自己的力量。”
——平面设计部宗梦迪
“在赋能工程培训之后，我了解到如何在短时间内捕捉到有用信息，写出精准，时效性高的新闻稿，同时培养了我的观察力和信息捕捉能力。希望自己可以更好地适应新闻编辑工作，成为时代领跑者和最坚实的信院力量。”
——新闻编辑部 崔子涵
“一次次的学习，一次次的出错，在这里没有批评，没有教训，有的是反复的引导，和反复的练习。用兴趣，用热情，再加上坚持，去做一件事情，最后一定会有所收获。
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